Inici >
Convocatòries ICS
Primera reunió del grup de treball per reduir la temporalitat en l’ocupació pública.
 Avui ens han facilitat unes noves dades i que haurem d’analitzar abans de la següent reunió de dilluns vinent, corresponents exclusivament alde CCOO per aquesta primera reunió ha estat el de def procés extraordinari d’estabilització, i s’hauran d’afegir unes 20.000 places més, que ara mateix estan cobertes temporalment i que no poden formar part d’aquests processos. Queda pendent de concretar l’oferta pública d’aquest 2022. Les dades pel personal de salut del procés extraordinari són les següents: Personal temporal
Aquestes dades coincideixen amb les que vam demanar CCOO el mes de juny. Així mateix, hem entrat també en detalls sobre les diferents vacants i alguns col·lectius que poden ser molt específics, com el personal laboral a funcionaritzar, les places perfilades a Educació, el professorat de religió, la policia local, el professorat associat de les universitats o el personal indefinit d’empreses públiques i ajuntaments, entre d’altres. L’objectiu de CCOO durant tota la negociació és el mateix que hem definit sempre, tal com vam escriure en les nostres comunicacions del mes de juliol:
Per CCOO aquesta negociació hauria de tenir com a objectiu l’assoliment d’un acord per a l’aplicació adequada de la Llei 20/2021 a les administracions a la Generalitat de Catalunya, amb unes bases generals per a la seva posterior negociació en les diverses meses sectorials i comitès existents. Aquest possible acord hauria d’orientar també l’aplicació de la llei al conjunt d’administracions públiques de Catalunya, respectant, lògicament, la seva autonomia negociadora. Per aquest motiu, les CCOO hem plantejat la necessitat de convocar el Consell Català de la Funció Pública i l’Espai de Diàleg i Negociació de les Universitats Públiques de manera paral·lela als treballs del grup. CCOO continuarem amb el nostre treball rigorós i responsable, en contraposició a les falses expectatives de fixesa generades durant mesos per despatxos d’advocats, partits polítics i sindicats, amb interessos econòmics i electorals. Així, hem aprofitat la reunió per preguntar oficialment a Funció Pública sobre els rumors que s’han anat escampant:
Funció Pública ha respost negativament a totes aquestes preguntes, exactament de la mateixa manera que CCOO hem informat durant tots aquests mesos. Esperem que aquesta informació serveixi per tranquil·litzar les persones afectades. Per la nostra part, continuarem traslladant a Funció Pública aquelles qüestions que puguin generar inseguretat. |
Acord en matèria de temporalitat
Presa de possessió de plaça estatutari fixa ICS en situació de baixa
Informació sobre la presa de possessió de la plaça d'estatutària fixa a Ics per les persones treballadores en situació de baixa laboral o excedència.  |
Guia d'al·legació de mèrits Zelador/a ZEL.LLIURE-2018 ICS
 28.2.22 Resultats provisionals del concurs de mèrits donant publicitat a la valoració de mèrits de la fase de concurs així com els criteris establerts per aquest tribunal, els quals consten a l'annex 2 d’aquesta diligència. Que les persones aspirants puguin formular les al·legacions del dia 14 de març de 2022 fins el dia 25 de març de 2022, ambdós inclosos, en qualsevol dels registres (registres [email protected]) i utilitzant el model normalitzat, que es pot descarregar en l’enllaç del lloc web de l’ICS: El tribunal no tindrà en consideració les al·legacions que es presentin fora del termini anterior establert i que no s’ajustin al model normalitzat que s’ha posat a disposició per a fer aquest tràmit i recomana que l’al·legació s’eviti complimentar-la escrita a mà. Per tal d’accedir al detall del expedient de qualificació i valoració del concurs de mèrits ho podreu fer seguint les instruccions que es detallen en en l’annex 3 i l'annex 4. Tots aquells mèrits que figuren al Gestor de Currículum com a AII (acreditació incompleta o incorrecta) o com a No Validats, no han estat objecte de valoració per part del tribunal, atès que el mèrit al·legat o presentat no s’ajusta als requeriments previstos a les bases de la convocatòria o a l’esmentada diligència del tribunal qualificador. Per tal que aquests mèrits siguin validats en fase de reclamació la seva acreditació documental haurà d’ajustar-se als criteris previstos en les esmentades publicacions i amb l’annex 2 d’aquesta diligència. Adjunt trobareu el barem de mèrits de la convocatòria. CCOO AMB TÚ TENIM FORÇA!! |
| Fitxers adjunts:
Annex 2 CRITERIS DE VALORACIÓ DELS EXPEDIENTS DE MÈRITS PER PART DEL TRIBUNAL.pdf
Annex 3 ACCÉS AL DETALL DE LA PUNTUACIÓ PROVISIONAL.pdf
Annex 4 Visualització de mèrits SGRH.pdf
Bàrem de mèrits.pdf
Diligencia merits provisionals Zelador_a LLIURE-2018.pdf
Full dal·legacions Zeladors lliure 2018.doc
Guia d'al·legació de mèrits Auxiliar Administratiu/va LLIURE-2018 ICS
 15.2.22 Resultats provisionals del concurs de mèrits donant publicitat a la valoració de mèrits de la fase de concurs així com els criteris establerts per aquest tribunal, els quals consten a l'annex 2 d’aquesta diligència. Que les persones aspirants puguin formular les al·legacions del dia 28 de febrer de 2022 fins el dia 11 de març de 2022, ambdós inclosos, en qualsevol dels registres (registres [email protected]) i utilitzant el model normalitzat, que es pot descarregar en l’enllaç del lloc web de l’ICS: El tribunal no tindrà en consideració les al·legacions que es presentin fora del termini anterior establert i que no s’ajustin al model normalitzat que s’ha posat a disposició per a fer aquest tràmit i recomana que l’al·legació s’eviti complimentar-la escrita a mà. Per tal d’accedir al detall del expedient de qualificació i valoració del concurs de mèrits ho podreu fer seguint les instruccions que es detallen en en l’annex 3 i l'annex 4. Tots aquells mèrits que figuren al Gestor de Currículum com a AII (acreditació incompleta o incorrecta) o com a No Validats, no han estat objecte de valoració per part del tribunal, atès que el mèrit al·legat o presentat no s’ajusta als requeriments previstos a les bases de la convocatòria o a l’esmentada diligència del tribunal qualificador. Per tal que aquests mèrits siguin validats en fase de reclamació la seva acreditació documental haurà d’ajustar-se als criteris previstos en les esmentades publicacions i amb l’annex 2 d’aquesta diligència. Adjunt trobareu el barem de mèrits de la convocatòria. Pel que fa a la correcció d'errada dels serveis prestats fora de centres sanitaris, ara en període d'al·legacions , si algú està afectat, caldrà que ho al·legui i aporti original de serveis prestats. CCOO AMB TÚ TENIM FORÇA!! |
| Fitxers adjunts:
Annex 2 criteris de valoració dels expedients.pdf
Annex 3 Accés al detall de la puntuació provisional.pdf
Annex 4 Guia visualització de mèrits SGRH.pdf
Bàrem mèrits.pdf
Diligencia merits provisionals AUX.ADM-LLIURE-2018.pdf
FULL_DAL·LEGACIONS__I_ANNEX_AL·LEGACIÓ_-_AUX.ADM-Lliure-2018.doc
Esmena d'errada del barem d'aux.administratiu/va 2018-Lliure
Amb data 11/2/22 s'ha publicat al DOGC una esmena d'errada al barem respecte a les oposicions de la categoria professional d'aux.administratiu/va 2018. La correcció fa referència al temps treballat, on deia que, només puntuaven els serveis prestats en centres sanitaris i en modificar-se s'amplia més enllà d'aquests centres.  |
| Fitxers adjunts:
publicacio DOGC 11.02.2022, canvi de barem Conv AUX ADM LLIURE 2018.pdf
Guia d'al·legació de mèrits TCAI LLIURE-2018, Tècnica/a especialista de grau mitjà sanitari en cures auxiliars d'infermeria
 31.1.22 Resultats provisionals del concurs de mèrits donant publicitat a la valoració de mèrits de la fase de concurs així com els criteris establerts per aquest tribunal, els quals consten a l'annex 2 d’aquesta diligència. Que les persones aspirants puguin formular les al·legacions del dia 14 de febrer de 2022 fins el dia 25 de febrer de 2022, ambdós inclosos, en qualsevol dels registres (registres [email protected]) i utilitzant el model normalitzat, que es pot descarregar en l’enllaç del lloc web de l’ICS: El tribunal no tindrà en consideració les al·legacions que es presentin fora del termini anterior establert i que no s’ajustin al model normalitzat que s’ha posat a disposició per a fer aquest tràmit i recomana que l’al·legació s’eviti complimentar-la escrita a mà. Per tal d’accedir al detall del expedient de qualificació i valoració del concurs de mèrits ho podreu fer seguint les instruccions que es detallen en en l’annex 3 i l'annex 4. Tots aquells mèrits que figuren al Gestor de Currículum com a AII (acreditació incompleta o incorrecta) o com a No Validats, no han estat objecte de valoració per part del tribunal, atès que el mèrit al·legat o presentat no s’ajusta als requeriments previstos a les bases de la convocatòria o a l’esmentada diligència del tribunal qualificador. Per tal que aquests mèrits siguin validats en fase de reclamació la seva acreditació documental haurà d’ajustar-se als criteris previstos en les esmentades publicacions i amb l’annex 2 d’aquesta diligència. Adjunt trobareu el barem de mèrits de la convocatòria. CCOO AMB TÚ TENIM FORÇA!! |
| Fitxers adjunts:
Annex 2 Criteris del tribunal en la valoració delas mèrits.pdf
Annex 3 Accés al detall de la puntuació provisional.pdf
Annex 4- Guia SGRH.pdf
Barem TCAI.pdf
Diligència resultat provisional de mèrits.pdf
FULL DAL·LEGACIONS I ANNEX AL·LEGACIÓ - TCAI_Lliure-2018.doc
Llistat resultats provisionals.pdf
1-10 of 57
