Notícies Igualtat

  • Cos SÍ. Cosa NO Què vol dir cosificació de la dona? És l’ús que es fa d’una dona en particular, del concepte de dona o de la seva imatge per a finalitats ...
    Publicat a les 10 d’ag. 2017, 0:20 per Seccions Sindicals ICS CCOO
  • ‘Gaudeix l’estiu! Recursos de lleure’ El Centre de Documentació Joaquima Alemany i Roca (Institut Català de les Dones) ha elaborat per als mesos de juliol i agost la guia ‘Gaudeix l’estiu! Recursos de lleure ...
    Publicat a les 22 de jul. 2017, 0:39 per Seccions Sindicals ICS CCOO
S''estan mostrant les entrades 1 - 2 de 68. Mostra'n més »

Secretaria de la Dona CCOO

 

Diuen els nostres Estatuts que un dels principis i senyes d'identitat de la nostra organització és ser un sindicat d'homes i dones. Segons aquesta afirmació, totes les persones que formem CCOO ens comprometem a lluitar per aconseguir la igualtat real entre homes i dones i a lluitar contra la discriminació per raó de gènere. Per portar a terme aquest compromís es van crear, a totes les estructures del sindicat, les Secretaries de la Dona, des d'on s'ha estat articulant i dirigint la tasca. En els últims 40 anys les dones d'aquest país hem avançat moltíssim en drets i igualtat d'oportunitats, i podem dir amb orgull que les Secretaries de les Dones de CCOO hem aportat molt, però també és veritat que encara ens queda molt camí per recórrer, moltes fites a aconseguir.

L'actual panorama de profunda crisi econòmica, social i ètica, unides a les polítiques que apliquen els actuals governs de dretes, estan acabant no solament amb els drets socials i laborals, sinó també amb moltes llibertats civils, especialment les que afecten a les dones. Tant és així que actualment gran part de la nostra tasca consisteix en defensar conquestes del passat que crèiem ja consolidades.


Silvia Espinosa

Secretaria de la Mujer FSS


 

 
 
Revista treballadora


Revista 'Trabajadora' de CCOO de España


Secretaria de la Dona de CCOO de Catalunya


Secretaria de la Mujer de CCOO de España


Xarxa de Dones per la Salut


Institut Català de la Dona


Departament d’empresa i ocupació. IGUALTAT


Seguretat Social